一、单位基本情况
海南外国语职业学院，坐落于中国首个滨海卫星发射基地——海南省文昌市，是海南省唯一一所公办全日制外语类高等职业院校，也是海南省外语语种最多、外语专业最齐的高校。2012年成为海南省厅市共建高校，2022年4月获批建设省“双高校”，2025年通过教育部办学能力评价。
二、招聘岗位
本次招聘工作人员共36名（均为专技岗位），其中，事业编制工作人员13名，员额制人员23名。具体详见《海南外国语职业学院2026年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
8.岗位的年龄要求为38周岁及以下的，应为1987年4月28日以后出生；年龄要求为45周岁及以下的，应为1980年4月28日以后出生；年龄要求为50周岁及以下的，应为1975年4月28日以后出生。
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）其他条件
1.学历学位要求。应聘人员须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历学位证书，未在规定时间内取得并提供有关应聘材料的，视为应聘人员自动放弃。
2.符合岗位所要求其他条件，详见《海南外国语职业学院2026年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
四、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省教育厅、海南外国语职业学院官网同时发布公开招聘信息，招聘公告发布至报名结束不得少于7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日。公告应明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。后续招聘工作中的延长报名公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南外国语职业学院官网发布。
（二）组织报名
1.报名方式
本次考试及考核不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南外国语职业学院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次招聘实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南外国语职业学院2026年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），签署《诚信承诺书》，信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和地点
报名时间：2026年4月28日至2026年5月15日。
报名方式：采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hwy_zp@vip.163.com。
报名工作由海南外国语职业学院招聘工作领导小组办公室负责受理。报考人员须认真阅读招聘公告，在规定时间内完成报名。
（三）考试招聘
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）等相关规定组织笔试和面试工作。按照“干什么，考什么”的原则测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%。
考试包括笔试和面试两个阶段，每个阶段成绩均为百分制，笔试成绩、面试成绩按6:4的比例计入考试综合成绩。具体考试岗位详见《海南外国语职业学院2026年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
1.笔试
（1）笔试时间、地点另行通知，以海南外国语职业学院官网公告为准。
（2）笔试方式和内容
笔试采取闭卷方式。笔试内容中专业知识占比不低于60%。
（3）笔试合格分数线划定
各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%；如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定。
笔试成绩和合格分数线在海南外国语职业学院官网上公示3天。
2.面试
（1）面试时间、地点另行通知，以海南外国语职业学院官网公告为准。
（2）面试方式、内容：
面试考官小组由5名或7名校内考官及校外考官组成，其中海南省教育厅和海南外国语职业学院考核小组专家成员人数不得超过60%。
面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地点，另行通知。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。
（四）考核招聘
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）等相关规定组织考核面试工作。
1.考核时间、地点：具体以海南外国语职业学院官网公告为准。
2.考核方式、内容
成立考核小组：考核小组由5或7名校内考官及校外考官专家组成，其中海南省教育厅和海南外国语职业学院考核小组专家成员人数不得超过60%。
方式：教师专技岗采取“试讲+答辩”的方式进行。网络信息中心工作人员采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。
考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为75分。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。成绩未达到合格分数线的或赞成票未达标的，不能进入体检和考察环节。
考核结束后，当场公布成绩。
（五）办理聘用及相关待遇
1.我校将及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，我校可以取消其聘用资格。
2.本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
3.受聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》认定标准并满足学校教学科研需要的人才，具体待遇采取一人一议政策。受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
五、联系方式
联系人：海南外国语职业学院组织人事处 唐老师
电子邮箱：hwy_zp@vip.163.com
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